Cuti bersalin: siapa dari majikan atau dari saya yang memotong IJSS?

Soalan dari Amina (Montpellier)

Pada tahun 2013, saya cuti bersalin. Majikan saya telah memilih subrogasi gaji. Semasa saya mendapat pulangan cukai pendapatan saya, jumlah elaun harian jaminan sosial (IJSS) telah disenaraikan dan gaji saya yang dikenakan cukai juga. Majikan saya dengan gaji yang dikenakan cukai tidak memotong IJSS. Akauntannya memberitahunya bahawa saya harus melintasi garis IJSS. Dalam cukai, saya diberitahu bahawa bergantung kepada majikan untuk mengubah slip gaji atau memberi saya sijil. Saya ingin pendapat anda.

Balas:

IJSS yang diterima kerana cuti bersalin anda dikenakan cukai dan mesti diisytiharkan. Walau bagaimanapun, jumlahnya tidak seharusnya diambil kira oleh majikan anda. Oleh itu, adalah perlu untuk mengubah jumlah yang telah diisi terlebih dahulu pada perisytiharan anda kerana jika tidak, IJSS ini akan dikenakan cukai dua kali. Majikan anda juga mesti mengubah slip gaji anda untuk melindungi anda dari kesulitan berikutnya, sekiranya ada pertanyaan yang diajukan mengenai perkara ini oleh pihak berkuasa cukai. Sebaiknya jelaskan kesalahan yang dibuat oleh majikan anda di kotak E (halaman 2) "maklumat tambahan" perisytiharan anda, selagi jarang mengubah jumlah yang telah diisi terlebih dahulu untuk upah, dan bahawa ia boleh dipertimbangkan olehpentadbiran sebagai anomali.